Aktuelle Head Of Hr Leiter Personalwesen Mwd Jobs in Berlin

30 Urlaubstage; Betriebliche Altersvorsorge; Betriebsrat vorhanden; Familienfreundlichkeit; Firmenkultur; Flexible Arbeitszeiten; Gesundheitsangebote; Gute Verkehrsanbindung; Home-Office möglich; Mitbestimmung; Monetäre Leistungen; Öffentliche Anbindung; Parkplätze vorhanden; Urlaub >= 30 Tage; Weit

Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personalmanagement, Wirtschaftspsychologie, Betriebswirtschaft o. Ä. Mehrjährige Berufserfahrung in einer generalistischen HR-Rolle, davon mindestens 2-3 Jahre in einer Führungsposition Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht, Tarifrecht, Sozialversicherungsrecht

Abgeschlossenes Studium in Informatik, IT oder einem verwandten Fachgebiet; MBA von Vorteil oder vergleichbar Mehrjährige Führungserfahrung im IT-Bereich in internationalen oder Matrix-Organisationen, einschließlich der Leitung von Teams ähnlicher Größe (~ 5 Personen) Fundierte Fachkenntnisse in SAP

Requirements Bachelor's degree or equivalent, preferably in Business Administration, Finance, Economics, or International Marketing; a higher degree would be an advantage Minimum of 5 years of relevant full-time work experience of international business and/or business development in any of foreign

30 Urlaubstage; Betriebliche Altersvorsorge; Deutschlandticket; Fitness- und Wellness-Flatrates; Flexible Arbeitszeiten; Gute Verkehrsanbindung; Home-Office möglich; JobTicket; Monetäre Leistungen; Öffentliche Anbindung; Sonderzahlungen; Sportangebote; Urban Sports Club; Urlaub >= 30 Tage; Weihnacht

Keine Home-Office Angabe; Monetäre Leistungen

30 Urlaubstage; Familienfreundlichkeit; Flexible Arbeitszeiten; Home-Office möglich; Monetäre Leistungen; Tarifvergütung; Urlaub >= 30 Tage; Weiterbildungen; Weiterentwicklung; Work-Life-Balance

30 Urlaubstage; Betriebsarzt; Fahrradfreundlich; Familienfreundlichkeit; Firmenfahrrad; Firmenkultur; Flexible Arbeitszeiten; Gesundheitsangebote; Gesundheitsmanagement; Gute Verkehrsanbindung; JobTicket; Keine Home-Office Angabe; Monetäre Leistungen; Nachhaltiger Arbeitgeber; Öffentliche Anbindung;

30 Urlaubstage; Fahrradfreundlich; Familienfreundlichkeit; Firmenfahrrad; Firmenkultur; Flexible Arbeitszeiten; Gesundheitsangebote; Gesundheitsmanagement; Gute Verkehrsanbindung; JobTicket; Keine Home-Office Angabe; Monetäre Leistungen; Nachhaltiger Arbeitgeber; Öffentliche Anbindung; Urlaub >= 30

Firmenkultur; Gute Verkehrsanbindung; Home-Office möglich; Nachhaltiger Arbeitgeber; Öffentliche Anbindung; Sonderurlaub; Work-Life-Balance