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Aktuelle Leiter Geschftsbereich Lndliche Entwicklung Bau Mwd Jobs in Erfurt

207 Treffer für leiter geschftsbereich lndliche entwicklung bau mwd Jobs

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Leiter Geschäftsbereich Ländliche Entwicklung / Bau (m/w/d)

Thüringer Landgesellschaft mbH

Abgeschlossenes Studium (Diplom / Master) mit Schwerpunkt Architektur / Bauingenieurwesen o. ä. Darüber hinaus: Mehrjährige Erfahrung in der Verantwortung von Planungs- und Bauvorhaben Erfahrung in der Leitung von Teams Teamfähigkeit und Eigeninitiative Leistungsbereitschaft und hohe Gestaltungsmoti

Fachbauleiter (m/w/d) Fassadentechnik

HOCHTIEF Infrastructure GmbH

Erfurt & Frankfurt am Main

Erfolgreich abgeschlossene Technikerausbildung im Bereich Hochbau oder abgeschlossenes Studium im Bereich Architektur, Bauingenieurwesen oder Fassadentechnik Berufserfahrung in der Planung und / oder Ausführung von Fenster- / Fassadenbau Erfahrung in der Kalkulation / Kostenschätzung von Fassadenpro

Ingenieur oder Bauleiter (m/w/d) Elektrotechnik

HOCHTIEF Infrastructure GmbH

Erfurt, Kassel, Essen

Ingenieurstudium, staatl. geprüfter Techniker oder eine gleichwertige Ausbildung mit dem Schwerpunkt Elektrotechnik Berufserfahrung in der Planung, Kalkulation, Vergabe, Ausführung und Abrechnung elektrotechnischer Gewerke Erfahrung mit Kalkulations- und CAD-Software Ergebnis- und Kostenorientiertes

Bauingenieur als Oberbauleiter (m/w/d)

HOCHTIEF Infrastructure GmbH

Erfolgreich abgeschlossenes Studium des Bauingenieurwesens oder ein vergleichbarer Abschluss Fundierte Erfahrung als Gewerke übergreifender, verantwortlicher Bauleiter (m/w/d) oder Oberbauleiter (m/w/d) im schlüsselfertigen Hochbau Affinität für Bauverfahren, Bauabläufe, Alternativen und Optimierung

Leiter Geschäftsbereich Ländliche Entwicklung / Bau (m/w/d)

Thüringer Landgesellschaft mbH

Feste Anstellung

Betriebliche Altersvorsorge; Einarbeitung; Erfolgsprämien; Firmenkultur; Flache Hierarchien; Flexible Arbeitszeiten; Home-Office möglich; Jahressonderzahlung; Monetäre Leistungen; Onboarding; Prämien; Sonderzahlungen; Vermögenswirksame Leistungen; Weiterbildungen; Weiterentwicklung; Work-Life-Balanc

Projektleiter (m/w/d) Ressourceneffizienz im Unternehmen - Fokus Energieeffizienz

Thüringer Energie- und GreenTech-Agentur GmbH (ThEGA)

Feste Anstellung

13. Monatsgehalt; Fahrradfreundlich; Familienfreundlichkeit; Firmenfahrrad; Firmenkultur; Flexible Arbeitszeiten; Gesundheitsangebote; Home-Office möglich; Monetäre Leistungen; Nachhaltiger Arbeitgeber; Work-Life-Balance

Bezirksleiter (m/w/d)

Hochland Deutschland GmbH

Feste Anstellung

Betriebsausflüge; Firmenevents; Firmenkultur; Kantine; Keine Home-Office Angabe; Mentorenprogramm; Nachhaltiger Arbeitgeber; Onboarding; Sommerfest; Verpflegung; Weihnachtsfeier; Weiterbildungen; Weiterentwicklung

Kaufmännische:r Projektleiter:in Stadtentwicklung & Fördermittelmanagement

Feste Anstellung

13. Monatsgehalt; Fahrradfreundlich; Firmenfahrrad; Flexible Arbeitszeiten; Gesundheitsangebote; Home-Office möglich; Monetäre Leistungen; Work-Life-Balance

Mitarbeiter Technik (m/w/d)

WBG Wohnungsbaugenossenschaft Zukunft eG

Feste Anstellung

30 Urlaubstage; Firmenkultur; Flexible Arbeitszeiten; Keine Home-Office Angabe; Krankenzusatzversicherung; Monetäre Leistungen; Nachhaltiger Arbeitgeber; Urlaub >= 30 Tage; Work-Life-Balance

IT Architekt Infrastruktur (m/w/d) Senior

SWE Digital GmbH

Feste Anstellung

30 Urlaubstage; Betriebliche Altersvorsorge; Fahrradfreundlich; Familienfreundlichkeit; Firmenevents; Firmenfahrrad; Firmenkultur; Flache Hierarchien; Flexible Arbeitszeiten; Freie Getränke; Gesundheitsangebote; Gesundheitsmanagement; Gute Verkehrsanbindung; Home-Office möglich; Jahressonderzahlung;

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