Aktuelle Industriemechaniker Mwd Jobs in Gelsenkirchen

30 Urlaubstage; Betriebliche Altersvorsorge; Keine Home-Office Angabe; Monetäre Leistungen; Tarifvergütung; Urlaub >= 30 Tage; Work-Life-Balance

30 Urlaubstage; Betriebliche Altersvorsorge; Keine Home-Office Angabe; Monetäre Leistungen; Tarifvergütung; Urlaub >= 30 Tage; Weiterbildungen; Weiterentwicklung; Work-Life-Balance

Betriebliche Altersvorsorge; EGYM Wellpass; Einarbeitung; Fahrradfreundlich; Firmenfahrrad; Firmenkultur; Fitness; Fitness- und Wellness-Flatrates; Keine Home-Office Angabe; Monetäre Leistungen; Nachhaltiger Arbeitgeber; Onboarding; Sportangebote; Weiterbildungen; Weiterentwicklung

Abgeschlossene Berufsausbildung zum Industriemechaniker, Elektroniker oder einer vergleichbaren Ausbildung Berufserfahrung in den oben beschriebenen Tätigkeiten ist wünschenswert Fundierte Kenntnisse im Lesen von technischen Zeichnungen Bereitschaft zu Dienstreisen weltweit (70-80%) Gute Englischken

30 Urlaubstage; Betriebliche Altersvorsorge; Fahrradfreundlich; Fahrtkostenzuschuss; Firmenfahrrad; Flexible Arbeitszeiten; Freie Getränke; Keine Home-Office Angabe; Monetäre Leistungen; Sonderzahlungen; Urlaub >= 30 Tage; Urlaubsgeld; Verpflegung; Weihnachtsgeld; Work-Life-Balance

30 Urlaubstage; Einarbeitung; Firmenevents; Firmenkultur; Gute Verkehrsanbindung; Keine Home-Office Angabe; Mitarbeiterrabatte; Monetäre Leistungen; Onboarding; Parkplätze vorhanden; Sonderzahlungen; Urlaub >= 30 Tage; Urlaubsgeld; Vermögenswirksame Leistungen; Work-Life-Balance

Betriebliche Altersvorsorge; Fahrradfreundlich; Familienfreundlichkeit; Firmenfahrrad; Firmenkultur; Gute Verkehrsanbindung; Keine Home-Office Angabe; Monetäre Leistungen; Nachhaltiger Arbeitgeber; Parkplätze vorhanden

Erfolgreich abgeschlossene handwerkliche Ausbildung, gerne als Anlagenmechaniker (m/w/d), Industriemechaniker (m/w/d), Mechatroniker (m/w/d), Fachkraft Rohr-, Kanal- und Industrieservice (m/w/d), auch Quereinstieg möglich Führerschein Klasse CE oder Bereitschaft zum Erwerb (wir übernehmen die Kosten

30 Urlaubstage; Einarbeitung; Firmenkultur; Flache Hierarchien; Keine Home-Office Angabe; Monetäre Leistungen; Onboarding; Sonderzahlungen; Urlaub >= 30 Tage; Urlaubsgeld; Weihnachtsgeld; Work-Life-Balance

30 Urlaubstage; Betriebliche Altersvorsorge; Firmenevents; Firmenkultur; Gewinnbeteiligung; Gute Verkehrsanbindung; Keine Home-Office Angabe; Mitarbeiterrabatte; Monetäre Leistungen; Öffentliche Anbindung; Parkplätze vorhanden; Prämien; Sommerfest; Sonderzahlungen; Tarifvergütung; Urlaub >= 30 Tage;