Aktuelle Allround Handwerker Mwd Jobs in Mainz

Idealerweise eine abgeschlossene handwerkliche Ausbildung Mehrjährige praktische Erfahrung im Handwerk oder als Allrounder Breit gefächertes handwerkliches Können und technisches Verständnis Fähigkeit zum selbstständigen, strukturieren Arbeiten Flexibilität und Lösungsorientierung im Arbeitsalltag E

30 Urlaubstage; Arbeitszeitkonto; Ausstattung; Einarbeitung; Fahrradfreundlich; Firmenevents; Firmenfahrrad; Firmenkultur; Firmenwagen; Flexible Arbeitszeiten; Freie Getränke; Gesundheitsangebote; Gesundheitsmanagement; Keine Home-Office Angabe; Lebensarbeitszeitkonto; Mitarbeiterrabatte; Monetäre L

Betriebliche Altersvorsorge; Einarbeitung; Familienfreundlichkeit; Flexible Arbeitszeiten; Home-Office möglich; Jahressonderzahlung; Monetäre Leistungen; Onboarding; Sonderzahlungen; Tarifvergütung; Weiterbildungen; Weiterentwicklung; Work-Life-Balance

Abgeschlossene Berufsausbildung im handwerklichen oder technischen Bereich oder vergleichbare Qualifikation (z.B. Techniker) Erfahrung als Hausmeister/Gebäudemanager/Facility Manager möglichst mit Gebäudetechnik Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, freundliches, serviceorientiertes Auftreten Kreativ

30 Urlaubstage; Betriebliche Altersvorsorge; Fahrradfreundlich; Firmenfahrrad; Firmenkultur; Flache Hierarchien; Flexible Arbeitszeiten; Gestaltungsspielraum; Gute Verkehrsanbindung; Home-Office möglich; Krankenzusatzversicherung; Monetäre Leistungen; Parkplätze vorhanden; Sonderzahlungen; Urlaub >=

Ausstattung; Firmenkultur; Firmenlaptop; Keine Home-Office Angabe; Nachhaltiger Arbeitgeber; Weiterbildungen; Weiterentwicklung

13. Monatsgehalt; Betriebliche Altersvorsorge; Deutschlandticket; Fahrradfreundlich; Firmenfahrrad; Firmenkultur; Gute Verkehrsanbindung; JobTicket; Keine Home-Office Angabe; Monetäre Leistungen; Nachhaltiger Arbeitgeber; Öffentliche Anbindung; Vermögenswirksame Leistungen; Weiterbildungen; Weiteren

13. Monatsgehalt; Betriebliche Altersvorsorge; Keine Home-Office Angabe; Monetäre Leistungen; Weiterbildungen; Weiterentwicklung

Fahrradfreundlich; Fahrtkostenzuschuss; Firmenfahrrad; Firmenkultur; Flache Hierarchien; Gestaltungsspielraum; Gesundheitsangebote; Gesundheitsmanagement; Keine Home-Office Angabe; Krankenzusatzversicherung; Monetäre Leistungen; Weiterbildungen; Weiterentwicklung

Fahrtkostenzuschuss; Flexible Arbeitszeiten; Gestaltungsspielraum; Gesundheitsangebote; Gesundheitsmanagement; Keine Home-Office Angabe; Monetäre Leistungen; Weiterbildungen; Weiterentwicklung; Work-Life-Balance