Aktuelle Zwei Cloud Engineers Mwd Jobs in Dsseldorf

Master oder gleichwertiger Abschluss der (Wirtschafts-)Informatik oder eines Studienganges mit informationstechnischem Schwerpunkt Sehr gute Anwenderkenntnisse in Enterprise-Scale Big-Data-/Cloud-Architekturen inkl. Umsetzung mit IaC & CI / CD (Terraform, Bicep , Azure DevOps Pipelines , Git , CI /

Sie bringen mit: Abgeschlossenes Fachhochschul- oder Bachelorstudium im Bereich Informationstechnik, Mathematik, Physik oder in einem Studiengang mit IT-Bezug Alternativ zum Studium: Abschluss als Operative Professional oder langjährige einschlägige Berufserfahrung in der IT Erfahrung in der Leitung

Die WfaA ist ein gemeinnütziges Unternehmen mit über 1.800 Arbeitsplätzen für Menschen mit und ohne Behinderung in Düsseldorf. Als Unternehmen der besonderen Art, ist unsere tägliche Herausforderung die optimale Qualifizierung und Begleitung von...

Gesucht wird eine engagierte Persönlichkeit mit Qualitätsbewusstsein und Verantwortungsbereitschaft für die Position als Erfahrung/Kompetenzaufbau: Praxis in der Einordnung/Bewertung von KI-Lösungen im regulatorischen Umfeld (z. B. durch Projekt- oder mehrjährige Tätigkeit) oder die Bereitschaft, di

30 Urlaubstage; Betriebliche Altersvorsorge; Deutschlandticket; Fahrradfreundlich; Firmenfahrrad; Firmenkultur; Gestaltungsspielraum; Gute Verkehrsanbindung; JobTicket; Keine Home-Office Angabe; Monetäre Leistungen; Nachhaltiger Arbeitgeber; Öffentliche Anbindung; Urlaub >= 30 Tage; Weiterentwicklun

Studienabschluss der Fachrichtung Bauingenieurwesen, Architektur oder eine Ausbildung / Weiterbildung zum Meister / Techniker (m/w/d) oder eine ähnliche Qualifikation Mindestens zwei Jahre Berufserfahrung wünschenswert Fähigkeit zur ganzheitlichen und wirtschaftlichen Planung sowie deren Umsetzung D

Betriebliche Altersvorsorge; Fitness- und Wellness-Flatrates; Gesundheitsangebote; Gute Verkehrsanbindung; Home-Office möglich; JobTicket; Monetäre Leistungen; Öffentliche Anbindung; Sportangebote; Urban Sports Club; Weiterbildungen; Weiterentwicklung; Work-Life-Balance

30 Urlaubstage; Ausstattung; Berufskleidung; Betriebliche Altersvorsorge; Firmenevents; Firmenkultur; Gesundheitsangebote; Gesundheitsmanagement; Keine Home-Office Angabe; Monetäre Leistungen; Nachhaltiger Arbeitgeber; Onboarding; Tarifvergütung; Urlaub >= 30 Tage; Work-Life-Balance

30 Urlaubstage; Deutschlandticket; Familienfreundlichkeit; Firmenevents; Firmenkultur; Flache Hierarchien; Gute Verkehrsanbindung; Jahressonderzahlung; JobTicket; Keine Home-Office Angabe; Monetäre Leistungen; Nachhaltiger Arbeitgeber; Öffentliche Anbindung; Sonderzahlungen; Tarifvergütung; Urlaub >

Betriebliche Altersvorsorge; Coaching; Familienfreundlichkeit; Gesundheitsangebote; Gute Verkehrsanbindung; Jahressonderzahlung; Kantine; Keine Home-Office Angabe; Monetäre Leistungen; Snacks; Sonderzahlungen; Tarifvergütung; Vermögenswirksame Leistungen; Verpflegung; Weiterbildungen; Weiterentwickl